人力资源中的区块链&足球计算器–扮演什么角色–铂2

艾西瓦娅·辛哈·雷(Aishwarya Sinha Ray)
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人力资源中的区块链&足球计算器–扮演什么角色–铂2

人力资源中的区块链&足球计算器–发挥什么作用?

Part 2

行动胜于雄辩,成就也胜于雄辩。我们的家人或朋友圈中总会有人建议我们必须专注于培养自己的技能,而不是在履历表或学位证书上加页。那么,为什么许多具有非凡技能的出色表演者最终被梦想中的公司所拒绝呢?当然,写简历是一门艺术,那里有无数的专业人员可以为候选人提供帮助。但是,如果贫瘠的球场掩盖了隐藏的激情和勇气,而一个不那么值得的人会丢下这份工作呢?这对候选人的自信心和动力造成了巨大的打击,特别是对于已经令人生畏的企业文化中的新手。幸运的是,我们有小时区块链可以为我们提供一个合理的答案。让我们看看这项技术如何为合适的人才创造一个环境,而这些人才不会被人力资源所忽视。

好的候选人的定义是什么?

"让我重新表述一下,“您”对一个好的候选人的定义是什么?由此,我们确定了一个好的候选人的定义是高度主观的。"

现在开始,人力资源部必须确保他们具有有关候选人的足够详细信息以与内部团队讨论。因此,他们试图收集尽可能多的信息,以便对候选人有一个初步的了解。 2 非常基本的功能几乎所有其他组织都将重点放在并依赖于以下方面:

  1. 让ter Of Recommendation, and
  2. 通过参考进行背景检查

让ter Of Recommendation

让我问你一个非常简单的问题。想象一下,您是著名的教授,在著名的大学中任教。您会同意,学生会希望您为他们编写LOR,不是吗?给您的另一个问题是,由于我们所谈论的是一所声誉卓著的大学,其中大多数大学都有非常严格的选拔标准,因此,毫无疑问的是,大多数学生,特别是在最后一年的学生,都将很有才华,饱满潜力,为现实世界的展示做好了准备。您会如何准确地找到时间在100至150个单词的单张纸上描述学生的真实精神?别忘了,您的每个学生都会期待个人风格。等等,我会为您解答。是的,这确实很困难,考虑到我们正朝着我国人口增长的速度迈进,这更加耗时。

所以你会怎么做?您创建了一个标准模板,然后剪切并粘贴每个学生及其各自批次的名称,就可以完成。实际上,您甚至都不相信,但是学生会想出一些创造性的方法来使教授的工作变得更快,更轻松。在某些情况下,学生与教授有着很好的融洽关系,他们要求学生写自己的LOR,以便最终他们可以将签名简单地放在实物副本上或将电子签名放在文档上。现在,那有多可靠?

通过参考进行背景检查

进行背景调查是一种更专业的方法,其中候选人具有一定的先前经验。如果候选人曾在两家或两家以上的公司工作过,那么每种经历中至少会有一点细微的差别。这很明显,因为候选人将拥有不同的报告管理者,这些报告管理者具有不同的个性,甚至还有更多不同的处理情况的方式。因此,最终结果可能至少存在一定程度的差异。尽管这是一种创造候选人第一印象的绝佳方法,但组织不能坚持使用别人的候选人版本。但是,还有什么其他更好的方法可以加快这一过程并使之对候选人公平并显得更合法呢?

因此,区块链。

它是最可靠的技术手段,可以消除所有差异并保持一致性。这种独立技术是如此强大,以至于输入的每个数据都是透明的,经过验证的,因此是可靠的。数据将是独立的,不会属于任何一家公司,而是一个统一的平台。这条路-

  1. 该平台将成为申请人的声誉和个性建设者
  2. 值得应聘的候选人将能够更快地找到理想的工作
  3. 人力资源将为寻找合适的人才节省大量时间和金钱
  4. 公司将对候选人的专业精神和能力有一个公正的想法
  5. 人力资源团队将能够克服任何形式的个人或专业偏见,做到公平公正

人力资源区块链的主要目标是减少劳动力并通过自动化促进足球计算器流程。但是,直到现在还不确定,我们必须寻找更好的选择。

那里 are many platforms that are achieving new heights in Human 资源资源 and 足球计算器自动化,peopleHum就是其中之一。这是一个全球平台,可促进任何组织的足球计算器过程。该平台旨在简化人力资源和足球计算器人员的工作和生活。此外,该平台还为每位候选人提供了被录用的公平机会。实际上,peopleHum平台提供了一种可靠的方式来优先考虑人力资源候选人面试的时间安排。它为候选人资料提供了合适的分数,以衡量其相关性。

全部开放

该信息不会被加密或对任何人部分隐藏。它将向所有人开放,因此任何人任何时间,任何地方都可以参考候选人的详细信息,以找到理想的人选。这样,来自不同时区的世界将保持并保持联系。距离不会成为机会与候选人之间的障碍。数据将是透明的,可以在全球渠道上使用,但仍然安全。

希望该技术能够进一步改进并为 足球计算器过程 真的。

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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