围绕重要内容构建人力资源平台

阿努什卡·拉杰什(Anushka Rajesh)
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围绕重要内容构建人力资源平台
“成为公墓首富不会'对我来说很重要晚上睡觉说我们'我做了很棒的事'对我来说很重要。” -史蒂夫·乔布斯


问:什么是平台? 

答:服务提供商 


问:如何随着时间的推移改进平台?

答:通过效率和不断更新 


问:什么是 目标 任何平台?

答:做到最好 

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如果您对上述三个问题的回答都是这种方式,那么很抱歉,您会冒出气泡-您可能正在创建基于软件的平台,但尚未准备好 成功地 维持并加强它。 

绘制出发布软件的过去,现在和未来,甚至是伟大的领导者都难以克服的事情。这是因为它只是不围绕提供功能而引起用户涌向该平台并最终对其欣赏。 

事实证明,利润丰厚且可持续发展的平台的症结在于,软件已成为人们生活中不可或缺的一部分,它们引起了人们的共鸣,并确保了持续增长。  

建立重要的人力资源平台的座右铭是更大的目的是响应用户的需求并及时交付 更改,使当今最赚钱的全球业务比同行业的同行更具优势。该博客旨在广泛涉及以下三个主要方面: 人力资源 特别要注意的平台是在其中植入X因子!

如何建立重要的人力资源平台?

1.产生影响

如果要优先考虑基于HR平台对用户的影响,那么开发人员不仅会在数字世界中已经存在的列表中添加其他HR软件,而且开发人员会得到他们所服务的人群的脉动。将角色从生产者转变为用户,将使人力资源平台的开发方式能够提高和改善人们的生活,而不仅仅是平台主要功能的带宽。作为消费者,我们不断寻求从产品中提取最多的东西,并利用它来全面改善自己。因此,建立一个以人为本的平台,将使我们的地位提高到比现有水平更高的水平,将确保长期的市场成功!

2.用户连接性和相关性 

作为一种软件,任何平台都应与其目标受众顺利地产生共鸣。人力资源平台是一个以人为本的平台,这样做的理由更多。换句话说,对于大规模使用而言,它应该是可访问且负担得起的。为了通过与员工产生共鸣来改变人们的生活,平台可以利用软件必须提供的东西与员工期望的东西之间存在的接触点。新时代 技术 关于连接的一切。连接人与事物。连接个人与机会。因此,如果存在从用户角度和开发角度来看很重要的人力资源平台,并将“人力资源”纳入人力资源,那么它必将在市场上蓬勃发展。 

3.以人为中心 

由于它不是着眼于获取利润和解决问题,而更多地是着眼于变革和差异化,因此,全球大多数成功的公司都是将人置于其业务战略核心的公司。无论您的平台是零售平台,社交媒体软件还是面向内容的平台,都必须牢记客户是人类而不是机器人,这是真正必要的,因为这将促使领导者朝以人为本的方向思考。通过以人为本的平台,特别是在工作场所中,我们的意思是针对千禧一代和所谓的婴儿潮一代,充分与最终用户互动,并着重于整个用户的健康。考虑到成本效益,多样性和包容性,用户与提供者之间的充分沟通的解决方案显然比没有这样做的其他人获得更好的收获。同样,以人为中心的平台要求平衡工作与生活的平衡,员工的福祉,更高的用户满意度和用户认可度, 反馈 将是那些在企业界巡回演出的人。 

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为了阐明专注于重要事物的新技术平台如何成功,我们为您提供一些标志性的全球平台作为例子,这些平台因其业务战略而繁荣昌盛。 

谷歌加 就是这样一个平台,它确实缺乏哇的因素。除了启动该服务没有什么好处之外,G +最终失败了,因为它没有以真实,持久和有意义的方式使人们受益。他们几乎没有人的影响,给观众暗示了后端团队在业务活动中缺乏目标。  

另一方面,耐克和Netflix是两个真正成功的企业的例子,这些企业具有戏剧性,影响力并不断升级以适应时代的变化。换句话说,耐克不仅专注于提供服装。他们的目的在于使人们成为更好的跑步者和运动员。同样,Netflix不仅仅提供OTT服务。它将人们与平行的单词,现实联系起来,并通过其提供的内容深入人的心灵。这些平台的影响使它们成为人们生活中不可或缺的一部分。 

因此,最重要的事实是,蓬勃发展的平台可以激发用户的最大潜力。他们对消费者拥有的神奇效果和总体控制力导致了 成长 两者-使用它的人和平台本身。就数字人力资源而言,在人力资源平台上投资的每一美元都应伴随着令人印象深刻的因素,这些因素可以使人们的生活变得更好!通过创造,创新,建立和加强新想法来充分利用员工的能力和才干,这是促使新时代的HR平台走向成功的动力。这是很少发生的,即使发生的也是短暂的。因此,当真正发明了将人力资源和技术相结合的可持续性时,用户会很感激并最终过度使用它,直到平台成为常态!

综上所述,我们需要问自己的问题是,我们的平台是否在提供功能之外,是否有助于促进社会进步以及是否真正改善了人们的生活。如果您的公司能够改变从结构到战略的所有事物,那么毫无疑问,它会成功,因为它反映了一个坚定的宗旨,其基础不可动摇。你要自己承担 转变 通过提供重要的HR平台,对那些充满意义的事物毫无意义。在价值和满意度方面,赢得人们的爱,奉献,钦佩,尊重和支持将取代销售任何产品。让我们看看您是否有能力驾驭这一未来的变化!

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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