有史以来最伟大的领导人?圣诞老人!

朱塞佩·安藤
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有史以来最伟大的领导人?圣诞老人!
有史以来最伟大的领导人?圣诞老人! |人哼

我当时在想...是什么将高管教练与圣诞节联系起来?但是,当然,圣诞老人!除了他是这个假期(消费主义)精神中最具象征意义的人物外,还必须说他也是最有趣的人物,因为他无可争议 领导。让'尝试从一个考虑开始:做圣诞老人并不容易。

首先,他的角色要求他向每个人传达宁静和热情,无论其文化,种族和性别差异如何。简而言之,他必须能够抓住隐藏在我们所有人中的幸福的亲密火花,并使其焕发辉煌,而不受任何偏见的制约。但这没什么。 2017年9月,Sole24Ore发布,这是世界上最大的工业用地,它们是:大众汽车,现代汽车,花卉拍卖,特斯拉和波音。但即使不把全部5个加在一起,我们也能达到圣诞老人的大小'的工厂!那分销呢?

使亚马逊及其全球子公司面色苍白的东西。交付无人机?你让我发笑!圣诞老人是使用飞行雪橇的生活!这些都在哪里?在一个寒冷,与世隔绝的地方,噩梦笼罩着工业郊区。在这个巨大的现实中,圣诞老人既是首席执行官,也是 工人。圣诞老人完成了所有工作!顺便说一句,不允许有任何错误。我们对这位企业家,尤其是孩子们没有怜悯之心。对于圣诞老人,总质量不是一个选择,这是唯一的操作可能性。坦白说,我不'我不知道有谁可以代替他,但有一点可以肯定:我们都可以向圣诞老人学习,两者 行政教练 and leaders.

我将独家介绍圣诞老人的5个秘密'的领导。错误是不允许的。我们对这位企业家,尤其是孩子们没有怜悯之心。对于圣诞老人,总质量不是一个选择,这是唯一的操作可能性。坦白说,我不'我不知道有谁能够替代他,但有一点可以肯定:我们可以向圣诞老人学习,无论是执行教练还是领导者。我将以一种完全排他的方式揭示圣诞老人的5个秘密'的领导。错误是不允许的。我们对这位企业家,尤其是孩子们没有怜悯之心。对于圣诞老人,总质量不是一个选择,这是唯一的操作可能性。坦白说,我不'我不知道有谁可以代替他,但有一点可以肯定:我们都可以向圣诞老人学习,两者 行政教练 和领导者。我将以一种完全排他的方式揭示圣诞老人的5个秘密's 领导.

1.听他的合作者

圣诞老人一直在鼓励 反馈 从他的员工那里。它'不管他们的看法和需要如何,都很难让精灵在北极工作。

2.创造了积极的工作环境

这与倾听其员工密切相关。他 '能够创造积极,鼓舞人心的工作环境,奖励创造力,创造力和辛勤工作。

3.他是计划和组织之王

圣诞老人以非常精确的生产计划而闻名。他将控制权从精灵转移到审判。一切都以清晰透明的方式进行组织,因此每个人都可以拦截任何异常并独立进行补救。

4.他知道如何推销自己和他的产品

随着圣诞节的临近,他的品牌(形象和名字)随处可见。语言和 文化障碍 完全无关紧要。它的"No Tech"该品牌击败了各种平板电脑和游戏机。实际上,孩子们仍然用笔和纸给圣诞老人写信(也许要买一台平板电脑……您可以't have everything!)

5.他根深蒂固的责任心

问责制是领导者的一项重要素质,圣诞老人知道这一点。他毫不犹豫地,最大程度地保持开放,不断地衡量自己和精灵的表现。他知道,只有对自己的成果负责,才能改善和成长。

现在您知道了 机密 有史以来最伟大的领导人'您是否怀疑自己也可以成为更好的领导者?对高管教练还有疑问吗?你要小费吗?唐'浪费时间,写您的信给圣诞老人,寻求指导。这是您送给自己和与您一起工作的每个人的礼物。你不'不想找坏领导's coal?

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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