什么是指导?

康纳尔·尼尔
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什么是指导?
“如果我能比其他人看到更多,那就是站在巨人的肩膀上。” - 艾萨克·牛顿
什么是指导? |人哼

用艾萨克·牛顿爵士的话来说,导师扩大了我们的视野,使我们能够达到更高的高度。导师提供咨询并扩大我们的机智。

什么是指导?

这个词本身的灵感来自荷马的《奥德赛》中的Mentor角色。雅典娜女神的出现是为了引导奥德修斯的儿子特拉玛丘斯度过难关。

在约瑟夫·坎贝尔(Joseph Campbell)著名的《英雄之旅》(Hero Journey)作品中,英雄总是需要一位导师来推动他踏上冒险之路。除非我们看到另一个对我们的信任,否则我们无法拥有自信心。我最早的导师是生物学老师马茨先生。我14岁。他相信我和我的潜力,这是成年人从未有过的。 (阅读我在学校获得的最好的老师,以了解更多Matz先生的信息)

您面对的每一个挑战都曾经是一个年长的人。每一个生活选择都是一个年长的人过的。我们可以选择通过将导师带入我们的生活来加快发展。

寻找导师对您有多重要?我回想起布拉德·费尔德(Brad Feld)的创业课程:“商业第一规则:找一位导师。爱你的导师。拥抱你的导师。与导师保持密切联系。听。问问题。”

那里 are 3 Types of Mentors

甘道夫,欧比万,邓布利多…导师有3种类型:

  1. 赞助 –赞助商导师将个人声誉放在首位,并对您的个人成功负责。 Protege的意思是“受保护的人”。该产品有望使赞助商看起来不错。这位导师必须是资深和有影响力的,这位导师必须愿意为自己的门徒树立立场。
  2. 指南 –向导向导问:“那么,下一步是什么?”并帮助您学会信任自己的决定。我个人已经学会了信任导师的人际决策(雇用,解雇,征聘)中自己的决策过程。
  3. 教练 –教练导师将重点放在您的 性能 改善。这位导师可以帮助您设定清晰的目标,并提出很好的问题来扩大您的视野;资历是没有必要的。

导师如何与您合作?

“许多人走得更远,因为别人认为他们可以做到。”

导师中最常用的5种技术是:

  1. 伴侣:以关怀的方式支持,与您并肩站立。
  2. 植物种子:为将来的变化做准备,推动您为即将进行的项目收集资源。
  3. 催化剂: 这里 the mentor gives you a push… they might ask for a personal commitment, force you to close a chapter in your life, provoke a different perspective, or suggest a re-ordering of values.
  4. 示威者:使用自己的经验和示例来展示 技能 或活动。
  5. 镜子: Provoke reflection. 这里 the mentor asks questions: “What have you learned?”, “How useful is it?”.

我如何找到导师?

路线1找不到导师?给陌生人写一封电子邮件,要求他们成为您的导师。不要以陌生人开始。

首先,做好准备

您必须明确要实现的目标,才能找到导师。 (阅读我如何设定目标)在我的教学中,当我们致力于视觉时,我要求参与者定义 目标 在他们生活的6个方面:健康,省心,人际关系,金钱,贡献和灵性。您要在这6个领域中创造什么样的生活?

善于做自己的事–这是最重要的事情,可以引起注意。 (阅读A玩家的6个关键特征)促进他人的成功-慷慨和开放对您的成功至关重要,并将被记住。

其次,学会问一些好问题……并听

英国Vistage主席Rob Whittaker告诉我,当您从导师的经验中学习时,有4个级别的问题:

  • 事实 –您的第一个领导角色是什么?
  • 意见 –该角色的最佳和最坏方面是什么?
  • 影响力 –这些经历对您今天有什么影响?
  • 更改 –如果您可以返回,您会做其他不同的事情吗?

您可以找到许多很棒的资源来帮助您改善问题。有两个很好的起点:Eduard Schien的《谦虚的询问》和Arbinger研究所的《领导力与自我欺骗》。

第三,从你已经认识的人开始

谁激励你?列出能激发您成为自己最好的人的人。谁在六个愿景领域的每个领域中都取得了您认为有价值的成就?写下名字。

加入专注于您成长为领导者的组织。如果您是企业家,请加入企业家组织。如果您是首席执行官,请加入 Vistage。如果您是总统,请加入青年总统组织。查找当地的Toastmasters章节。加入国际扶轮社。

四,建立关系

您是您自己想指导的人吗?您开放,灵活, 弹性的, 尊敬的?您是否渴望学习,并致力于改变自己在世界上的互动方式?

不要立即寻求指导。关注他们的工作,并提供帮助和支持。张贴他们的帖子,在他们的博客上以积极的方式发表评论,分享他们的更新。给他们带来一个使他们看起来不错的项目。证明您能够为他们服务,然后出去做。

五,还清

“我们如何偿还导师?我们指导其他人。”吉姆·柯林斯

吉姆·柯林斯(Jim Collins)说,最好的偿还我们钱的方式 导师 成为下一代的导师。我有两个问题要问:您今天对某人的正面评价是什么?您对不在房间里的人说了什么正面的话?如果我是您的导师,我会问您以下五个问题:

  1. 您真正想做的是什么?
  2. 您在做什么方面确实做得很好,可以帮助您达到目标?
  3. 您做的不好,阻止了您到达那里?
  4. 明天您将如何应对这些挑战?
  5. 您在哪里最需要帮助? (谁可以帮助您?)

您今天会问谁一个问题?

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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