在您的组织中创建一种认可文化,跟踪徽章,临时和计划的认可,并让每个人都查看表现最好的员工的名声。
•通过喜欢和表情符号来利用社会建构的力量
•让人们参与进来,使员工的计划和计划更具吸引力
获得具有全面语言见解的丰富仪表板,而不是为您的组织个性化的数据转储。
•查看您的参与度索引热图
•回答诸如谁最不参与的问题&成长最快的团队
是否需要立即立即与团队或组织进行沟通?借助peopleHum的公告功能,您可以。
•通过电子邮件,移动应用程序,MS团队或Slack通知每位员工
•通过附加图片,视频和音频文件来创建公告
提出挑战并邀请人们提出自己的想法。构想仪表板使您可以瞥见各种已提交的构想。
•支持喜欢的想法并与同事合作
•促进协作创新的完美方法
让员工提出建议,投诉或不满,并温和地解决这些问题,以表达自己的声音。
•使员工了解进度,并建立透明度
•使员工知道他们的声音很重要的完美方法
创建并启动测验,以使您的员工参与感兴趣的主题或测试知识。
•可用于加强学习或促进更深入的参与
•获得有关测验的完整报告